Il fine di questa causa è quello di far:
1) dichiarare l’illegittimità della modifica contrattuale dell’orario di lavoro a seguito del ricollocamento imposto dal DL 24/2022 e, conseguentemente,
2) condannare il Ministero al pagamento delle differenze retributive, ossia il numero di ore lavorate in più rispetto a quelle previste contrattualmente.
ULTERIORI INFORMAZIONI
– alla causa può partecipare il personale docente, amministrativo e ATA;
– la causa è individuale ma le singole posizioni verranno accorpate al fine di ridurre i costi;
– la causa è contro il proprio datore di lavoro.
Il Tribunale di competenza si riferisce a quello del luogo presso cui si svolge l’attività lavorativa, non è il Tribunale del luogo di residenza; per conoscere il proprio Tribunale di competenza inserire il comune presso il quale si trova l’Istituto al seguente link.
Per informazioni potete scrivere a info@santalex.eu.
